Alle afleveringen
Afleveringen
78. In verbinding met je mensen
Hoe hou je op een goede manier contact met je medewerkers, zeker als je op afstand van ze bent? De vier kleuren van Insights Discovery geven je houvast: rood => bespreek helder de doelen en resultaten met elkaar,...
Aflevering bekijken
77. Teams in de zorg versterken met Insights Discovery
Teams in de zorg hebben vaak veel groene en gele energie. Zorgend voor de ander vanuit harmonie en samenzijn. Met als uitdaging feedback geven en besluiten nemen om evenwichtig te doen wat er nodig is.
Aflevering bekijken
76. WIl je gelijk krijgen of geluk krijgen
Niet de omstandigheden bepalen hoe jij je voelt, maar jouw gedachtes daarover. Door zelf actief om te gaan met spanning en tegenslag kun je jouw leven beĆÆnvloeden, hoe lastig het ook is wat jou is overkomen.
Aflevering bekijken
75. Een samenwerkingspartner met veel 'gedrag op een slechte dag'
Als iemand met wie je samenwerkt lastig is in de omgang, helpen de kleuren van Insights Discovery om te bepalen wat de meest handige aanpak is van zo'n collega of ketenpartner. Zeker als je je eigen voorkeurskleur...
Aflevering bekijken
74 De Corona tijd benutten
Het corona-virus heeft ons samenleving in de greep. We weten niet hoe lang het duurt, en hoe het afloopt. Wat ga jij doen met deze tijd? Word niet passief. Het biedt ook kansen, dus gebruik deze praat-, denk- schrijf-...
Aflevering bekijken
73. Vergif in je team door de communicatie
Teamtoxics ontstaan als mensen niet meer vrij-uit spreken naar elkaar en het MT. UitAanAfspreken is een methode die het gif in een team boven tafel krijgt en leert het eerlijke gesprek te voeren. Een must voor...
Aflevering bekijken
72. Ons brein wil niet aanspreken en feedback geven
Als mensen vinden we Uitspreken, Aanspreken en elkaar wijzen op Afspraken enorm lastig. We snappen wel dat het nodig is, maar gaan het liever uit de weg. Dus heb je je rationele brein nodig.
Aflevering bekijken
71. Teamfases vragen om meegroeiend leiderschap
Als je begrijpt hoe een jong team zich ontwikkelt tot volwassen team, weet je ook hoe jij deze groei kan ondersteunen. Het groepsprocesĀ transformeert, dus jouw rol verandert steeds.
Aflevering bekijken
70. Waarom ik zo enthousiast ben over Insights Discovery
Ik werk graag met het kleurenmodel omdat het zoveel concrete tools en tips geeft over het omgaan met jezelf en met anderen. In deze podcast vertel ik je over de basisprincipes en waarom ik er zo enthousiast over ben.
Aflevering bekijken
69. Wat kies jij...?
Kies je voor jezelf of wil je zorgen voor iedereen in je omgeving? Keuzes leiden ook altijd tot verlies. Het helpt om een concrete kosten en batenanalyse te maken van je winst- en verliesrekening en te ontdekken hoe...
Aflevering bekijken
68. Waarom te laat komen als leider funest is
Waarom te laat komen - en hier niet op sturen - zo funest is voor je leiderschap. Immers, het maximale dat je kunt verwachten, is het minimale dat je zelf laat zien. Een krachtig statement van mijn coach Tibor Olgers.
Aflevering bekijken
67. Kleurrijk samenwerken- samenvatting Insights Discovery
Veel luisteraars van mijn podcast hebben een persoonlijk profiel van Insights Discovery. Zij gebruiken deze kleurentheorie ook in het contact met hun medewerkers en samenwerkingspartners. Maarā€¦ weet je eigenlijk nog...
Aflevering bekijken
