Alle afleveringen
Afleveringen
102. Een model om richting te geven aan je teamambitie
Leidinggeven is een vak. En dan helpt het als je soms gebruik kunt maken van modellen en theorie. Patrick Lencioni heeft een eenvoudig model ontwikkelt waarmee je concreet invulling kunt geven aan de...
Aflevering bekijken
101. Eigenaarschap als keuze
Als er in een team iets gebeurt, kan je kiezen om het te negeren, er niets mee te doen en je slachtoffer te voelen. Je kan er ook voor kiezen om het te herkennen, eigenaarschap te pakken en te zoeken naar een oplossing.
Aflevering bekijken
100. Momentum opbouwen geeft resultaat
Door elke week iets te doen, bouw je momentum op. En opeens ben je dan bij succes. Ter ere van mijn 100ste podcast heb ik een aanbieding voor je. Check: https://tandemkracht.com/training-ik-wij/
Aflevering bekijken
99. Aanspreken, gewoon doen! van Gytha Heins
Wanneer gaan je teamleden elkaar nou eens aanspreken in plaats van dat jij dat steeds moet doen. Waarom dat niet vanzelf gebeurt en hoe je dat wel kan bereiken haal je uit de inzichten in het boek van Gytha Heins:...
Aflevering bekijken
98. Is jullie team voor iedereen waardevol?
Biedt het genoeg? Die teamsamenwerking? Of is het tijd om de boel weer eens op te schudden, aan te draaien en te verfrissen? Een korte APK voor teams.
Aflevering bekijken
97. Met jou erbij is uitspreken onveilig
Je gunt je medewerkers de ruimte om zich open en eerlijke uit te spreken. Dus ga je weg zodat zij zich ‘vrij’ kunnen voelen. Daarmee bevestig je een ongewenste conclusie dat je met jou in de buurt beter niet...
Aflevering bekijken
96. Zelfzorg. Doe je dat echt?
Moet jij ook beter voor jezelf zorgen? Alle teamleiders die ik ken zouden wel meer willen sporten en minder willen overwerken. Maar er verandert niet echt iets. Hoe je dat wel bereikt, ontdek je in deze podcast.
Aflevering bekijken
95. Ga je ook in crisistijd voor een 9?
Hoe hoog leg je de lat als de omstandigheden minder geschikt zijn? En wat verwacht je van je collega’s? Welke belemmerende gedachte blokkeert jou? Ik herken me in de liefdesjunk en de controlefreak.
Aflevering bekijken
94. Een teamcontract voor commitment
Met een teamcontract maken we afspraken hoe met elkaar om te gaan. Het gaat over respect voor elkaar en communicatie. In deze podcast bespreek ik de zin van een teamcontract. Wanneer kun je een teamcontract toepassen?...
Aflevering bekijken
93. Wat heeft Corona jou gekost?
De ervaring met Corona is voor veel mensen heftig. Sommigen zijn moe, bezorgd en onzeker. Andere medewerkers zijn oké of vinden ook rust in de inperkingen. Delen van ervaringen helpt om als team gezond te blijven. ...
Aflevering bekijken
92. Politie-teams zijn vaak daadkrachtig en oplossingsgericht
Een team met veel rode en gele energie handelt snel en komt met oplossingen. Hun valkuil is dat ze voorop lopen zonder gebruik te maken van de trage kracht van de collega's met een groen/blauwe energie. Als je dit...
Aflevering bekijken
91. Waarderen is goed, erkennen is beter
Veel van wat we doen, vinden we vanzelfsprekend. En als we al eens een complimentje geven of krijgen, is dat vaak een algemene waardering. Hoe zorg je dat collega’s elkaar werkelijk erkenning geven voor wat ze doen?
Aflevering bekijken
